Estamos contratando

Director(a) de Operaciones y Mejora Continua

Director of Operations & Continuous Improvement

No buscamos a alguien que administre una bodega. Buscamos a quien pueda tomar la visión de los propietarios y convertirla en procesos, controles, KPIs y un equipo que funcione sin instrucciones diarias.

Antes de empezar: le pediremos ejemplos reales con números. No necesitamos respuestas perfectas, necesitamos evidencia de lo que usted ha construido. Toma unos 15 minutos.
Paso 1 de 4Datos y requisitos
¿Está autorizado(a) para trabajar legalmente en Estados Unidos?
El puesto es presencial y requiere estar dentro de la operación. ¿Está disponible?
Paso 2 de 4Su experiencia, en números

Responda sobre la operación más grande que usted haya dirigido.

¿Qué áreas dirigió directamente? (no solo apoyó)
Herramientas que domina
Paso 3 de 4Evidencia

Esta es la parte más importante. Sea específico: números, fechas y lo que usted hizo personalmente. Las respuestas genéricas no avanzan.

Incluya: 1) cuál era el problema y cómo lo midió, 2) la causa raíz que encontró, 3) qué proceso o control implementó, 4) qué resultado obtuvo.

Su mejor resultado medible (antes → después)
Paso 4 de 4Verificación y cierre

Un SOP, checklist, dashboard o scorecard que usted haya creado. Elimine la información confidencial.

Una referencia que pueda confirmar el caso que describió

Un exjefe directo, dueño o cliente. Solo la contactaremos en la etapa final y con su aviso.

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